Salariații de la Fabrica de Pulberi din Făgăraș au ajuns din nou într-o situație dificilă. Lefurile aferente ultimelor trei luni din an sunt puse din nou sub semnul întrebării, în sensul că societatea nu are prevăzut bugetul necesar acoperirii acestora. Directorul general care a fost revocat din funcție la începutul lunii noiembrie a.c., Dorin Bârghișan, n-a rezolvat această problemă care era cunoscută încă de la aprobarea bugetului pentru anul în curs. Și pentru că directorul interimar numit la conducerea societății nu are prea mari șanse să rezolve situația, Sindicatul Liber Nitramonia-Rompiro a anunțat deja proteste în perioada 25-29 noiembrie în fața Ministerului Economiei și al CN Romarm SA, singurele responsabile pentru neplata salariilor. Premergător acțiunilor de pichetare anunțate, Sindicatul Liber Nitramonia-Rompiro a remis Ministerului Economiei, CN Romarm și Instituției Prefectului Brașovului, reprezentantul Guvernului în teritoriu, un memoriu în care semnalează starea de fapt de la Fabrica de Pulberi Făgăraș.
- ,,Fabrica de Pulberi nu are asigurate sursele necesare plății salariilor până la finele anului“ susține Lucian Cupu, președintele Sindicatului Liber Nitramonia-Rompiro.
Proteste similare au fost organizate și în luna februarie 2023, dar și ianuarie 2024. Sindicaliștii au cerut și atunci respectarea Contractului Colectiv de Muncă și a prevederilor Legii 232/2-16 referitoare la industria de apărare.
- ,,Protestul este principalul mod de soluţionare a problemelor, în timp ce dialogul cu Ministerul Economiei (acţionar majoritar) şi cu CN Romarm SA este dificil de realizat. Fabrica de Pulbere Făgăraş angajează sub 200 de persoane, iar conform ultimei scheme de buget şi cheltuieli (Ordin MMSS Nr. 3.113/2024) numărul mediu de angajaţi este de 163. Fie prin rea-voinţă sau incapacitate, în ultima vreme, anual, numărul mediu de angajaţi bugetaţi (nuclee) este sub acela real din întreprindere” a explicat Lucian Cupu, preşedintele Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro Făgăraş.
Romarm își minte proprii angajați
Conform memoriului remis Prefecturii Brașov, la începutul anului 2024 au fost aprobate doar 84 de nuclee salariale, mult sub necesarul prognozat. În urma discuţiilor cu Ministerul Economiei s-a ajuns la 120, iar în urma unei rectificări ulterioare s-a ajuns la 130, care sunt total insuficiente asigurării salariilor tuturor celor 163 de salariați până la finele anului.
- ,, Pentru a asigura fluxul continuu şi o repornire de urgenţă a fabricii în cazuri speciale, angajaţii pe durată nedeterminată beneficiază de o menţinere în funcţie şi de un fond lunar necesar acoperirii drepturile salariale. Acesta se calculează luând în calcul 75% din câştigul salarial mediu brut pe economie. În ciuda comenzilor ridicate, dar şi a prevederilor legale pentru a proteja industria de apărare şi angajaţii acesteia, fondul pentru plata salariilor este permanent insuficient. De la sfarsitul anului trecut se ştia nevoia reală de nuclee salariale ce trebuiau să fie acoperite, dar Ministerul a preferat o alocare întârziată, etapizată care i-a lăsat pe salariaţi într-o situaţie incertă. Tot ei argumentează ca nu sunt motive ca Ministerul Economiei să invoce probleme financiare, deoarece, în prezent, Fabrica de Pulberi Făgăraş înregistrează o rată a profitului de 7,9% din totalul veniturilor în 2024“ explică Lucian Cupu, președintele SL Nitramonia-Rompiro Făgăraș.
Ce spune Legea 232/2016
Art. 24 din Legea 232/2016 stipulează: ,,În perioada în care salariaţii încadraţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată la operatorii economici cu capital majoritar şi/sau integral de stat din industria naţională de apărare nu desfăşoară activităţi din lipsă de comenzi sau contracte, aceştia efectuează activităţi de întreţinere, conservare, reparaţii şi pază a capacităţilor de producţie, activităţi administrative şi alte activităţi specifice şi beneficiază de sume acordate de la bugetul de stat, în vederea acoperirii drepturilor salariale şi a contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajator.”
Dialog până în 25 noiembie, apoi proteste
,,Nevoia de a recurge la protest pentru a soluţiona o problemă ce ar fi putut să fie rezolvată imediat ridică semne de întrebare privind buna-intenţie de acţionare a guvernanţilor. Sindicatul, în repetate rânduri, a înaintat adrese prefectului (adresa sindicatului nr. 28/18.11.2024) sau Ministerului Economiei pentru a soluţiona problema. Este îngrijorător că acolo unde sunt încadraţi doar 163 de angajaţi, un număr modic din totalul economiei naţionale, Ministerul ignoră semnalele trase de către sindicat în repetate rânduri şi oferă soluţii parţiale doar după nerepetate apeluri. Până luni, 25 noiembrie, Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro Făgăraş este deschis oricăror forme de dialog. Dacă nu se ajunge la o soluţie pe cale amiabilă, protestul este singura cale rămasă pentru a invita clasa politică să respecte drepturile prevazute în lege şi în contractul colectiv de muncă„, a mai declarat Lucian Cupu, preşedintele Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro Făgăraş. (Lucia BAKI)
