Scandalul continuă la Compania Apa Brașov, care deservește localitățile din județ în privința serviciilor de apă. Zona Făgărașului nu este afiliată acestei companii, ci firmei din Sibiu, APa Canal Sibiu, decizie luată de conducerea județului și a Făgărașului prin 2009. Directorul general interimar Daniel Gligoraș câștigă 8000 euro/lună și o clauză de reziliere a contractului de 400.000 de euro. Mai mult, la această companie se acordă prime angajaților în funcție de salariu, o primă de Paște, una de Crăciun și una de murături. Firma se ocupă de furnizarea apei în Brașov. Braşovenii au reacţionat cu iritare când au aflat salariul de nabab al unui manager bugetar. A reacționat la această situație preşedintele ADIDAJ (Asociaţia de Dezvoltare Comunitară în Domeniul Apei din Judeţul Braşov), vicepreşedintele Consiliului Judeţean (CJ) Braşov, Todorică Şerban.
,,Salariile „nesimţite” de la Compania Apa Braşov trebuie să dispară, iar noua conducere va trebui să vină cu o strategie care, pe de o parte să vizeze extinderea ei în cât mai multe zone din judeţ, iar pe de alta – realizarea unor investiţii care să conducă la diminuarea pierderilor de pe reţea, a declarat, joi, preşedintele ADIDAJ (Asociaţia de Dezvoltare Comunitară în Domeniul Apei din Judeţul Braşov), vicepreşedintele Consiliului Judeţean (CJ) Braşov, Todorică Şerban, transmite Agerpres. Potrivit lui Şerban, salariile nete din companie ar trebui să fie „în concordanţă cu piaţa”, „cu salariile din administraţie, ale celor care lucrează în domeniu”, să fie „un venit de bun simţ” şi să se elimine discrepanţele dintre salariile „oamenilor de rând”, care pornesc de la minimumul pe economie şi cele ale directorilor – care ajung la 8.500 de euro lunar.
- „Această companie a fost creată să deservească întregul judeţ, nu doar zona bogată, zona metropolitană. (…). Acest operator trebuie pus în slujba cetăţeanului, după ce, ani de zile, directorii de la această companie şi-au permis şi îşi permit să câştige 8.000 – 8.500 de euro în mână (…). Acest operator va trebui să se extindă şi să deservească cât mai mulţi cetăţeni – pentru că astfel va beneficia de şi mai multe fonduri europene – şi nu doar oraşele mari, ci şi comunităţile mai mici, pe care le-a pierdut cu ani în urmă, când conducerea acesteia nu a avut strategia, convingerea că trebuie să preia tot judeţul Braşov. (…) Faptul că ai lăsat la o parte Predealul, zona Bran-Moieciu, Rupea, când ai dat zona Făgăraşului companiei Apa Sibiu ca să se întărească aceasta şi nu tu, a fost o gândire neeficientă pentru judeţul Braşov. Şi eu, când am fost primar la Prejmer, dacă aş fi sesizat această atitudine, aş fi căutat un alt operator (ca fostul primar din Predeal, Liviu Cocoş, care a a semnat contract cu RAJA Constanţa – n.r.). Investiţiile mari vin cu operatori mari”, a declarat şeful ADIDAJ Braşov, subliniind că idealul pentru noua conducere ar fi „să ia toate localităţile din judeţ în aria sa de operare”.
Șeful ADIDAJ Braşov cere verificări la Apa Braşov şi că sumele care au fost date ilegal – inclusiv o parte din cele acordate actualului director interimar vor trebui „recuperate”.
- „Multe lucruri vor ieşi la iveală după auditul care se va face la Compania Apa pentru că voi determina să se facă verificări privind toţi banii, că s-au scurs pe anumite contracte, în anumite zone, pentru ca acestea să fie recuperate. (…) Deranjez şi voi deranja până când aceste probleme se vor rezolva”, a punctat Todorică Şerban.
Directorul interimar al Companiei Apa Braşov, Daniel Gligoraş, i-a acuzat, într-o conferinţă de presă organizată joi, pe şeful ADIDAJ şi pe noul preşedinte al Consiliului de Administraţie, Dorin Cocoş, fost primar al Predealului, că au „încercat să îl demită abuziv pentru ca să nu mai poată candida la o funcţie publică”. Potrivit lui Gligoraş, profitul pe 2024 al companiei a fost de 30 de milioane de lei, iar bugetul a fost construit, în proporţie de peste 50%, din încasările de la clienţi, restul fiind fondurile europene atrase pentru investiţii (cofinanţate cu bani proveniţi de la primăriile din ADIDAJ – n.r.). El a admis că, în contractul său de management, există o clauză potrivit căreia ar urma să primească 400.000 de euro dacă este concediat abuziv, dar a menţionat că fostul director economic a câştigat, anul trecut, 1,04 milioane de lei, însă, întrebat cum i se par salariile din companie, el a replicat că „performanţa în funcţii trebuie remunerată”.
- „Aceste contracte de mandat erau semnate între ei, adică ei îşi dădeau tot lor. Am intervenit şi am spus că nu este corect şi că trebuie creat un moment zero. Vrem ca acest operator să devină cel mai mare din ţară şi nu putem gândi, în acest moment, ca acesta să fie luat de un alt operator de pe piaţă”, a declarat, referitor la afirmaţiile lui Gligoraş, şeful ADIDAJ, Todorică Şerban.