La Fabrica de Pulberi situația este sumbră. Salariații prin vocea președintelui Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro, Lucian Cupu, au ajuns din nou în fața Prefectului de Brașov, Mihai Văsii, la Comisia de Dialog Social, vineri, 11 iulie a.c., pentru a-și prezenta nemulțumirile. Plata salariilor celor peste 150 de angajați este incertă chiar din această lună, așa cum arată bugetul de salarii aprobat de Romarm pentru 2025. Memoriul prezentat de Sindicat va ajunge astfel pe masa Ministrului Economiei. Această situație o urmează pe cea care a ținut prima pagină a presei pe parcursul lunii iunie, când au fost făcute publice indemnizațiile nesimțite ale noului consiliu de administrație de la Fabrica de Pulberi. Cei trei membri și-au stabilit indemnizații lunare de 12 ori mai mari decât precedenții lor, respectiv 19.900 lei/lună, în condițiile în care angajaților nu le mai rămânea buget pentru plata lefurilor decât până în luna iulie 2025. Ajunsă decizia indemnizațiilor generoase la urechile Ministrului Economiei, Radu Miruţă, acesta a susținut că noul Consiliu de Administraţie de la Fabrica de Pulberi din Făgăraş şi-a majorat indemnizaţiile de 12 ori ,,cu nesimţire şi cu acordul vechiului ministru”. Este vorba despre Bogdan Ivan (PSD) care a ocupat funcţia de ministru al Economiei în Guvernul Ciolacu, iar acum a ajuns ministrul Energiei. Radu Miruţă a anunţat că va iniţia modificarea legii, astfel încât majorarea indemnizaţiilor din companiile de stat să fie plafonată la 2-3 salarii minime, în cazul în care compania este pe profit. ,,Visul frumos al lor a durat puţin, nu vor rămâne aşa”, a spus Miruţă.
Administrator special degeaba
Acestora trei li se mai adaugă și un administrator special, care, conform angajaților, este plătit regește de fabrică. Vine tot de la București, din birourile Ministerului. Administratorul special încasează lunar 14.000 de lei. Această funcție este ocupată de Darius Georgel Vodă, o sinecură a Ministerului Economiei, care este director în același minister. Acest personaj a încasat în 2024, conform declarației sale de avere, de la Fabrica de Pulberi 24.313 lei net, dar a deținut funcția de administrator special și la Uzina Mecanică Cugir de unde a încasat 96.140 lei, și Caren Silva 2000 SA, aflată în faliment, de unde a încasat 16.104 lei. Toate acestea în condițiile în care la nivelul fabricii funcția de director general nu este ocupată, societatea fiind condusă de un director interimar. Salariul mediu pe fabrică este de cca 9000 lei brut.
Cei trei crai cu pretenții
Sunt trei membri în consiliul de administrație, toți de la București, care au mandat de 5 ani. La data de 28 februarie 2025, Adunarea Generală a Acționarilor (Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului 67,46% și Romarm 32,54%) a numit în CA de la Fabrica de Pulberi următoarele persoane:
- Cristina Elena Oprea, șef Resurse Umane în Ministerul Economiei
- Mircea Petru Tanțău, pensionar, director general adjunct la Carfil Brașov, Membru CA la Carfil, producător de echipamente militare aflat în subordinea Romarm, președinte SA Tohan, administrator special la Metrom
- Dumitru Marin, 70 de ani, fost consilier al directorului general al constructorului de aeronave Romaero și deținător al unui PFA care oferă, din 2011, servicii de consultanță în management.
Cei trei speciali din CA au și pretenții. De pildă, Cristina Oprea a avut pretenția, așa cum spun angajații, să fie adusă de la București pentru o ședință CA de la Fabrica de Pulberi cu mașina fabricii cu o zi înainte. ,,A fost cazată la hotel Bulevard, iar după ședință a fost dusă la București tot cu mașina fabricii. Toate pe banii societății. Mașina fabricii este folosită și de directorul interimar în timpul liber deși nu are mandat“ explică angajații.
Administrator special degeaba
Acestora trei li se mai adaugă și un administrator special, care, conform angajaților, este plătit regește de fabrică. Vine tot de la București, din birourile Ministerului. Administratorul special încasează lunar 14.000 de lei. Această funcție este ocupată de Darius Georgel Vodă, o sinecură a Ministerului Economiei, care este director în același minister. Acest personaj a încasat în 2024, conform declarației sale de avere, de la Fabrica de Pulberi 24.313 lei net, dar a deținut funcția de administrator special și la Uzina Mecanică Cugir de unde a încasat 96.140 lei, și Caren Silva 2000 SA, aflată în faliment, de unde a încasat 16.104 lei. Toate acestea în condițiile în care la nivelul fabricii funcția de director general nu este ocupată, societatea fiind condusă de un director interimar. Salariul mediu pe fabrică este de cca 9000 lei brut.
Accident de muncă
Aproape o jumătate de milion de euro se duce anual pe plata indemnizațiilor, în condițiile în care retehnologizarea instalațiilor ar costa 12 milioane de euro. În atare condiții, angajații trăiesc cu frica în sân la locul de muncă, referindu-ne la istalațiile de producție care prezintă riscuri majore în exploatare. Chiar săptămâna trecută a avut loc un accident de muncă în care o persoană era să își piardă viața. ITM cercetează incidentul. Mai mult, angajații angrenați în procesul de producție nu sunt plătiți cu sporurile corespunzătoare (grupa I), deși la alte societăți din cadrul Romarm care nu produc pulberi explozive aceste sporuri sunt plătite chiar și pentru angajații de la birouri. De asemenea, nu sunt acordate sporurile specifice condițiilor speciale deși există o sentință a Tribunalului Brașov în acest sens, Dosar nr. 1183/2025 și dosar nr. 142/62/2024. Nici contravaloarea tichetelor de masă nu a fost actualizată, fiind tot de 20 lei/zi/persoană atât cât a fost stabilită în februarie 2025. Nici orelor lucrate în producție nu au fost plătite. Situația dezastruoasă de la Fabrica de Pulberi a fost prezentată de Lucian Cupu, președintele Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro, prin adrese oficiale datate 18 iunie a.c., la Ministerul Economiei, care a trimis Corpul de control la Făgăraș. (Lucia BAKI)
