Protestul spontan al salariaților de la Fabrica de Pulberi din Făgăraș a continuat și miercuri, 23 iulie a.c. După ora 11.00 angajații au ieșit din nou în curtea fabricii pentru a atrage atenția asupra problemelor cu care se confruntă la societatea patronată de Romarm și Ministerul Economiei. Salariații spun că sunt amenințați de conducrea societății, respectiv consiliul de administrație și directorul general interimar. Este a doua zi de proteste, când zeci de angajați și-au strigat nemulțumirile, în condițiile în care sunt amenințați cu sancțiuni disciplinare de sinecurile aflate la conducerea fabricii. Conform discuțiilor de pe grupul de watsapp al consiliului de administrație, membrii CA impun directorului general interimar să ia măsuri față de protestatari și față de sindicat. ,,Cercetare disciplinară că au interupt activitatea“ sau ,,Iar împotriva sindicatului acțiune în instanță privind încălcarea legii dialogului social“ sau ,,Conducerea ar trebui să ia măsurile legale privind acest miting“. Conform aceleeași surse, directorul se conformează: ,,O să văd ce măruri se impun“. Așa cum dictează acești inși numiți în funcții de conducere politic sau pe alte criterii decât cele legale și profesionale, salariații trebuie doar să asculte, să tacă și să laude deciziile, fără proteste, fără critici. Sinecurile de la Fabrica de Pulberi sancționează salariații revoltați cu desființarea posturilor inventând o nouă organigramă. Și directorul general interimar recunoaște că va aplica proiectul noii organigrame. Numai că se desființează doar serviciile și posturile conduse de vreun protestatar.
Peste 90 de protestatari
La Fabrica de Pulberi sunt încadrate, în prezent, 161 de persoane dintre care 18 lucrează la Depozitul Dejani. Impropriu spus lucrează, întrucât la acest obiectiv se face doar pază, activitatea generează pierderi de 22.500 euro lunar, care sunt suportate de societate, iar depozitul este aproape gol, așa cum se explică în Nota ajunsă pe masa ministrului economiei. În atare condiții, conducerea societății și CA nu au luar nicio măsură. Dar și-au mărit indemnizațiile și lefurile la un nivel de nesimțire. La proteste au participat în jur de 90 de salariați din toate sectoarele, inclusiv din pavilionul administrativ și șefi de servicii și secție. Activitatea nu a fost afectată de proteste, așa cum susțin angajații.
Ce spune prefectul
De nemulțumirile protestatarilor a fost informat și prefectul județului, Cătălin Văsii.
„Am luat cunoștință despre protestul spontan de la Fabrica de Pulberi din Făgăraș. În general, doleanțele sunt aceleași în mare parte cele care au fost discutate în cadrul Comisiei de Dialog Social de pe lângă Instituția Prefectului Brașov. Suplimentar, am înțeles că sunt anumite aspecte legate de modificarea organigramei care nu este pe placul sindicaliștilor. Urmează ca în cazul în care instituția noastră va fi solicitată pentru o altă discuție în Comisia de Dialog Social să ne întâlnim și să vedem care sunt doleanțele”, a răspuns prefectul.
Salariații spun că prevederile legale privind dialogul social au fost respectate.
Cei trei crai cu pretenții
Sunt trei membri în consiliul de administrație, toți de la București, care au mandat de 5 ani. La data de 28 februarie 2025, Adunarea Generală a Acționarilor (Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului 67,46% și Romarm 32,54%) a numit în CA de la Fabrica de Pulberi următoarele persoane:
- Cristina Elena Oprea, șef Resurse Umane în Ministerul Economiei
- Mircea Petru Tanțău, pensionar, director general adjunct la Carfil Brașov, Membru CA la Carfil, producător de echipamente militare aflat în subordinea Romarm, președinte SA Tohan, administrator special la Metrom
- Dumitru Marin, 70 de ani, fost consilier al directorului general al constructorului de aeronave Romaero și deținător al unui PFA care oferă, din 2011, servicii de consultanță în management.
Cei trei ,,speciali“ din CA au și pretenții. De pildă, Cristina Oprea a avut pretenția, așa cum spun angajații, să fie adusă de la București pentru o ședință CA de la Fabrica de Pulberi cu mașina fabricii cu o zi înainte.
- ,,A fost cazată la hotel Bulevard, iar după ședință a fost dusă la București tot cu mașina fabricii. Toate pe banii societății“ explică angajații.
Este cea care cere sancțiuni pentru protestatari. Iar directorul interimar se conformează. Cătălin Leabu, ajuns în funcția de director general, numit de CA prin delegație, spune că are atribuțiile unui director general și poate schimba organigrama societății. Culmea, așa cum arată Nota ajunsă la ministru, din organigrama propusă dispar doar serviciile și posturile care sunt ocupate de persoanele care au prezentat public neregulile și sinecurile de la Fabrica de Pulberi.
Membrii CA se răzbună
Reamintim faptul că protestatarii au atras atenția asupra unei decizii controversate a Consiliului de Administrație, care, în lipsa unui dialog real cu angajații, ar fi încercat să-și stabilească o indemnizație de 19.900 de lei (la un nivel de 12 ori mai mare), un gest profund imoral într-un moment în care muncitorii se tem pentru propriile salarii. Indemnizațiile nesimțite propuse de membrii CA au ajuns în presă, iar angajații care au divulgat deciziile conducerii sunt supuși sancțiunilor.
- „În ciuda acestor obstacole, fabrica este pe profit și nu înregistrează datorii de peste trei ani, – o dovadă clară că sursa crizei este incompetența și lipsa de responsabilitate a actualei conduceri”, mai spun protestatarii.
Ce acuzații sunt aduse conducerii
Acțiunea angajaților vine pe fondul unor condiții de muncă precare, riscuri sporite la locul de muncă și a lipsei unor perspective reale privind plata integrală a salariilor în perioada următoare. Mai mult, bugetul societății pentru 2025 nu este încă aprobat, ceea ce afectează grav nu doar funcționarea curentă, dar și investițiile strategice planificate pentru această unitate din industria națională de apărare. În lipsa acestui buget, plățile salariale se fac în regim limitat, la 1/12 din bugetul anului anterior, punând o presiune enormă asupra salariaților.
- Neplata integrală a orelor lucrate, inclusiv a celor din producție;
- Conducerea S. Fabrica de Pulberi SA refuză aplicarea condițiilor speciale de muncă prevăzute în procesul-verbal al Comisiei de Dialog Social din 06.08.2020, în ciuda riscurilor ridicate și a incidentelor produse în instalațiile de producție.
- Încălcarea contractului colectiv de muncă (CCM) și a protocoalelor semnate în cadrul Dialogului Social. De exemplu, majorarea salarială de 350 lei, prevăzută și negociată, nu a fost aplicată, iar litigiul este în prezent pe rol în instanță.
- Presiuni nejustificate asupra angajaților, unii dintre ei fiind sancționați disciplinar sau revocați din funcții, doar pentru că au discutat deschis cu organele de control.
- Lipsa de transparență și echitate în selecția conducerii executive. În prezent, societatea este condusă de un jurist cu atribuții temporare de director general, fără mandat legal, într-o formulă similară unui guvern interimar lipsit de autoritate.
Administrator special degeaba
Celor trei membri CA li se mai adaugă și un administrator special, care, conform angajaților, este plătit regește de fabrică. Vine tot de la București, din birourile Ministerului. Administratorul special încasează lunar 14.000 de lei. Această funcție este ocupată de Darius Georgel Vodă, o sinecură a Ministerului Economiei, care este director în același minister. Acest personaj a încasat în 2024, conform declarației sale de avere, de la Fabrica de Pulberi 24.313 lei net, dar a deținut funcția de administrator special și la Uzina Mecanică Cugir de unde a încasat 96.140 lei, și Caren Silva 2000 SA, aflată în faliment, de unde a încasat 16.104 lei. Toate acestea în condițiile în care la nivelul fabricii funcția de director general nu este ocupată, societatea fiind condusă de un director interimar.
- ,,Salariul meu este de 7.000 lei brut, cel de șef de secție. Nu încasez îndemnizație de conducere“ susține Cătălin Leabu, directorul general interimar.
Protestatarii spun însă că leafa lui a fost de 20.000 de lei, abia acum a fost redusă. Salariul mediu pe fabrică este de cca 9000 lei brut, susține directorul economic al societății, numit pe funcție fără concurs, fostă colegă cu Leabu la SC Agromixt SRL, o societate din Făgăraș intrată de mult în faliment. (Lucia BAKI)