Angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov au verificat în luna iunie mai multe societăți comerciale, iar pentru neregulile identificate au fost aplicate amenzi în valoare totală de 346.900 lei. Cinci angajatori au fost sancționați pentru „munca la negru”, amenzile fiind în valoare totală de 230.000 lei. Opt persoane au fost găsite la locul de muncă fără să dețină acte de angajare.
- „Pentru primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii au fost sancţionaţi 4 angajatori, identificându-se 6 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. S-au aplicat 5 amenzi contravenţionale în valoare totală de 200.000 lei şi un avertisment scris. Pentru primirea la muncă a persoanelor fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii a fost sancţionat un angajator (identificându-se o persoană în această situaţie), aplicându-se o amendă contravenţională în valoare de 20.000 lei. Pentru primirea la muncă a salariaţilor cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial a fost sancţionat un angajator (identificându-se o persoană în această situaţie), fiind aplicată o amendă contravenţională în valoare de 10.000 lei”, a detaliat Adrian Reit, inspector şef ITM Braşov.
În privința completării şi transmiterii REGES ONLINE, au fost efectuate de ITM Brașov 128 de controale, abaterile atragând amenzi în valoare de 11.000 de lei şi două avertismente scrise. Au mai fost aplicate sancțiuni și pentru alte abateri de la legislație, valoarea acestora fiind de 65.400 de lei.
- „Tot în luna iunie, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au efectuat 31 de controale, în urma cărora au fost sancţionaţi 13 angajatori, cu amenzi în valoare de 40.500 de lei şi 11 avertismente”, a mai precizat Adrian Reit.
