Numărul maxim de posturi din administrațiile publice locale se reduce cu 30%. Așa a decis Guvernul pentru acele unități publice care nu pot acoperi cheltuielile salariale din venituri proprii. OUG nr. 7/2026 vizează în special reorganizarea aparatului de specialitate al primarului/consiliului județean și a instituțiilor publice locale înființate de autoritățile deliberative, cu termen-limită până la 1 iulie 2026. În vederea aplicării OUG nr. 7, Prefectul a comunicat déjà primăriilor numărul maxim de posturi, respectând termenul de 20 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței (25 februarie), ca mai apoi, în alte 30 de zile, UAT-urile să adopte proiectele de hotărâri pentru aplicarea noului număr maxim de posturi. În cazul în care nu se întâmplă acest lucru, de la centru vor fi sistate sumele reprezentând cotele defalcate din impozitul pe venit, urmând ca reluarea alimentării cu aceste fonduri să se facă doar după respectarea obligațiilor. Această scădere a numărului maxim de posturi nu se aplică anumitor domenii precum sănătate, asistență socială, servicii publice de interes local/județean cu personalitate juridică și nu se aplică nici serviciilor publice Salvamont la nivelul UAT-urilor.
Reguli de implementare a acestei ordonanțe:
- reducerea cu 30% a numărului de posturi (raportat la pct. 1 din anexa OUG 63/2010) nu trebuie să ducă la depășirea unui procent mai mare de 20% aplicat posturilor ocupate;
- autoritățile deliberative pot decide un fel de redistribuire a sarcinii de a reduce astfel încât să nu se taie doar dintr-un singur segment.
- ordonanța prevede o variantă alternativă temporară la reducerea posturilor ocupate prin diminuarea cheltuielilor de personal, începând de la 1 iulie 2026 până la 31 decembrie 2026, astfel încât de la 1 ianuarie 2027 să ajungă la încadrarea în numărul maxim, prin reduceri de posturi.
- posibilitatea exercitării raportului de serviciu cu timp parțial (jumătate de normă) pentru anumite funcții publice locale.
Prefectul Județului Brașov a remis UAT-urilor numărul maxim de posturi pentru fiecare și domeniile în care acestea sunt repartizate, raportat la populația declarată. Să le luăm pe rând.
Municipiul Făgăraș
Făgărașul a declarat o populație de 36.279 persoane, este un număr teoretic întrucât practic populția nu atinge nici jumătate. La această populație, Prefectul a stabilit un număr total de posturi de 230 din care în aparatul propriu al primarului 178, la evidența populației 11posturi, la poliție locală 30 de posturi, un post de șofer pentru microbuz și 10 posturi la proiecte europene în implementare. Reamintim că în 2023, luna aprilie, UAT Făgăraș avea aprobate 254 posturi, iar prin HCL nr. 302/2023 au fost aprobate 185 posturi. În urmă cu alți 2 ani, în 2021, UAT Făgăraș avea aprobate 133 posturi prin HCL nr. 278/19.11.2021. Cu alte cuvinte în doi ani, primarul PSD a mai angajat în Primăria Făgăraș încă 52 de persoane. Așa cum arată datele, în 2026 față de anii trecuți, primarul are mână liberă la angajări, posturile aprobate fiind în număr de 230.
Orașul Victoria
La o populație declarată de 7.993 persoane, numărul total de posturi prevăzute este 66, repartizate astfel: aparatul propriu al primarului 52 posturi, evidența populației 3 posturi, proiecte europene în implementare 10 posturi și un post de șofer microbuz școlar.
Comuna Beclean
Populația comunei este de 1906 persoane, incluzând satele Beclean, Hurez, Luța, Calbor și Boholț. Numărul total de posturi aprobate este 18 din care aparatul propriu al primarului va avea 12 posturi, un șofer pe microbuzul școlar și 5 posturi pentru implementarea proiectelor europene.
Comuna Cincu
Comuna are o populație de 1955 persoane având satele Cincu și Toarcla. Numărul total de posturi prevăzute este 24 din care 12 posturi în aparatul propriu al primarului, 5 posturi la proiecte europene de implementat și 7 posturi la proiecte europene implementate.
Comuna Comăna
Populația declarată a comunei este 3188 persoane. Prefectul a aprobat 17 posturi repartizate astfel: 15 posturi în aparatul propriu al primarului și 2 posturi la proiecte europene implementate.
Comuna Drăguș
Este comuna cu un sat care are o populație declarată de 1062 persoane. Prefectul a stabilit un total de 16 posturi din care 11 posturi în aparatul propriu al primarului, 2 posturi la proiecte europene în implementare, un șofer pentru micobuzul școlar și 2 posturi pentru proiectele europene implementate.
Comuna Hârseni
Are o populație declarată de 2362 persoane. Au fost aprobate 18 posturi din care 14 la aparatul propriu al primarului, 3 posturi la proiecte europene în implementare și un post de șofer pentru microbuzul școlar.
Comuna Jibert
Comuna are în componență satele Jibert, Lovnic, Văleni, Dacia și Grânari și o populație de 2799 persoane. Prefectul a prevăzut un total de 28 de posturi din care 15 în aparatul propriu al primarului, 2 posturi la poliția locală, 3 posturi la proiecte europene în implementare, 2 posturi de șofer de microbuz școlar și 6 posturi pentru proiecte europene implementate.
Comuna Lisa
Populația declarată a comunei este 1848. Este primăria cu cele mai puține posturi aprobate de prefect, respectiv 12 posturi, toate în aparatul propriu al primarului, niciunul la proiecte europene sau vreun șofer pe microbuzul școlar.
Comuna Mândra
Mândra este una dintre cele mai mari comune din zona Făgărașului cu satele Mândra, Toderița, Șona, Râușor, Ileni, având o populație comunei declarată de 3130 persoane. Prefectul a stabilit un număr de 15 posturi, toate în aparatul propriu al primarului, cu mult mai puține decât alte comune care au o populație semnificativ mai redusă. De exemplu, Drăguș are puțin peste 1000 de locuitori și are 16 posturi aprobate.
- ,,Voi contesta printr-o adresă acest număr de posturi și voi cere explicații în privința modului în care au fost stabilite aceste posturi“ a spus primarul comunei Mândra, Emil Morar.
Comuna Părău
Populația comunei este de 2201 persoane. La acest UAT, posturile aprobate sunt în număr de 17 din care 14 în aparatul propriu al primaruluiși 3 posturi la evidența populației.
Comuna Recea
Populația declarată este de 3418 persoane și are în componență satele Recea, Gura Văii, Berivoi, Săvăstreni, Săsciori, Iași, Dejani. Numărul total de posturi aprobate este de 16, toate în aparatul propriu al primarului.
Comuna Sâmbăta de Sus
Populația comunei este de 1546 persoane. Numărul total de posturi stabilite în baza OUG este 20 din care 12 în aparatul propriu al primarului, 3 la evidența populației și 5 posturi la proiecte europene în implementare.
Comuna Șercaia
Populația declarată a comunei este de 3024 persoane. La Șercaia numărul de posturi stabilit de prefect este de 23 din care 15 în aparatul propriu al primarului, 3 posturi la evidența persoanei, 5 posturi la proiecte europene în implementare.
Comuna Șinca
Șinca este cea mai mare comună din Țara Făgărașului care are 5 localități în administrare: Șinca Veche, Perșani, Ohaba, Șercăița, Bucium cu o populație de 3847 persoane. Numărul de posturi aprobate este 21 din care 18 posturi în aparatul propriu al primarului și 3 posturi la evidența persoanei.
Comuna Șinca Nouă
Populația comunei este de 1583 persoane. Numărul de posturi aprobate este 16 din care 12 în aparatul propriu al primarului, 3 la evidența persoanei, 1 post de șofer de microbuz școlar.
Comuna Ucea
Populația comunei este de 2312 persoane. Numărul de posturi aprobat este de 19 din care 15 posturi în aparatul propriu al primarului, 3 posturi la proiecte europene în implementare și un post la proiecte europene implementate.
Comuna Viștea
Populația comunei este de 2290 persoane. Au fost stabilite 18 posturi din care 14 în aparatul propriu al primarului, un post la proiecte europene implementate și alte 3 posturi la proiecte europene în implementare.
Comuna Voila
Comuna Voila are cele mai multe localități în administrare: Voila, Cincșor, Dridif, Sâmbăta de Jos, Ludișor, Voivodeni. Populația comunei este de 3122 perosane. Numărul de posturi aprobate este 18 din care 15 în aparatul propriu al primarului și 3 posturi la proiecte europene în implementare. (Lucia BAKI)
