Cod Mandatar 23240044
,,Mergând prin Făgăraș, se poate constata un lucru destul de clar: Peste tot avem șantiere unde s-au construit multe în timp foarte scurt. La prima vedere pare a fi un lucru îmbucurător, apreciat de mulți făgărășeni. La a doua privire devine limpede: Cantitatea este net superioară calității. De unde se trage această slăbiciune evidentă? O privire în oricare manual de management dezvăluie cauza: Avem de-a face în Făgăraș cu un stil de conducere autoritar. Unul singur ia deciziile. Nu are încredere în parteneri. Folosește constrângerea pentru a-și atinge scopul. Oamenii din anturajul lui devin tot mai dezamăgiți că nu sunt luați în serios, contribuția lor cu idei este din ce în ce mai mică. Astfel rămâne doar cantitatea. Calitatea scade pe zi ce trece și costurile sunt enorme. Nu ne mirăm că Făgărașul a căzut în datorii mari. Și se fac din ce în ce mai multe greșeli. Forumul German promovează un stil de conducere democratic și liberal. Tot în cartea de management citim, că o implicare mai mare a colaboratorilor în luarea deciziilor duce la o încredere reciprocă sporită. Dacă luarea deciziilor este descentralizată și se deleagă din autoritate, se asigură o mai mare flexibilitate și performanțe mai bune. Dacă liderul acceptă să se discute despre toate întrebările, și conducerea implică oameni cu pregătire superioară, calitatea produselor va face un salt important. Consilierii locali nu sunt votați de către populație doar să ridice mâna la propunerea primarului, ci să contribuie cu adevărat la luarea deciziilor, ideal ar fi să le susțină din convingere. Dacă doriți binele Făgărașului, votați consilieri, care gândesc democratic și votați un primar, care are încredere în consilieri. (Johannes Klein, candidat la funcția de consilier local)
