Potrivit unui comunicat de presă al Agenţiei Naţionale de Integritate, instituţia a constatat că Mircea-Gabriel Preda, fost manager al Spitalului de Obstetrică Ginecologie „Dr. Ioan Aurel Sbârcea” din Braşov, s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 1 aprilie 2019 – 9 octombrie 2023, întrucât a exercitat simultan funcţiile de manager al acestei unităţi medicale şi de medic primar în cadrul unui cabinet medical privat, încălcând astfel prevederile art. 178 din Legea nr. 95/2006.
Potrivit sursei citate, Mircea Preda nu a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.
De asemenea, ANI a constatat că şi Liviu Dubei, director medical în cadrul Spitalului Municipal „Dr. Cosma şi Damian” din Rădăuţi, s-a aflat în stare de incompatibilitate, întrucât pe perioada exercitării funcţiei de director medical, soţia acestuia a deţinut funcţia de şef secţie în cadrul aceleiaşi unităţi spitaliceşti. Astfel, potrivit ANI, Dubei a întocmit şi semnat, în calitate de director medical, documente referitoare la evaluarea performanţelor profesionale individuale ale soţiei sale, încălcând articolul 178 din Legea 95/2006, coroborate cu prevederile articolului 181, din Legea 95/2006.
ANI a mai constatat că Mariana Cioc, secretar general al comunei Goieşti, judeţul Dolj, s-a aflat în conflict de interese administrativ, întrucât, în calitate de secretar general al localităţii respective, a avizat pentru legalitate, la data de 22 iunie 2021, Dispoziţia primarului privind procedura de organizare şi desfăşurare a examenului de promovare în grad profesional şi constituirea comisiilor de examen, fiind ulterior desemnată secretar al comisiilor şi remunerată pentru calitatea de membru în una dintre comisii. încălcând Legea 161/2003 şi O.U.G. 57/2019.
În conflict de interese a fost găsită şi Gabriela-Lavinia Tokoş, consilier local în comuna Augustin, judeţul Braşov. Potrivit ANI, în exercitarea mandatului de consilier local, deşi avea un interes personal de natură patrimonială în problema supusă dezbaterii, a participat la adoptarea Hotărârii Consiliului Local Augustin din 28 februarie 2022 privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2022 şi a listei de investiţii ale comunei Augustin, prin care s-a aprobat, printre altele, şi cota de finanţare pentru un proiect în cadrul căruia erau angajate şi remunerate atât persoana evaluată, cât şi nora sa.
Persoanele evaluate au fost informate despre declanşarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum şi drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat şi de a prezenta date sau informaţii pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris, precizează ANI.
