Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brașov a prezentat bilanțul acțiunilor de control desfășurate pe parcursul lunii aprilie. În urma controalelor, valoarea amenzilor s-a ridicat la 328.000 lei. În cadrul Strategiei Naționale de reducere a muncii nedeclarate, inspectorii au efectuat 150 de controale, soldate cu amenzi de 260.000 de lei.
- Lipsa contractelor de muncă: Doi angajatori au fost depistați folosind patru persoane fără a încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă. Aceștia au primit amenzi cumulate de 160.000 de lei.
- Nerespectarea registrului electronic: Alți doi angajatori au fost sancționați cu 100.000 de lei pentru că au primit la lucru cinci persoane fără a le transmite elementele contractului în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității.
O atenție deosebită a fost acordată respectării HG nr. 295/2025 privind noul sistem REGES-ONLINE. În urma celor 150 de verificări specifice pe această temă, a fost aplicată o amendă de 5.000 de lei și un avertisment scris. De asemenea, alte nereguli administrative în domeniul relațiilor de muncă au atras sancțiuni suplimentare de 28.500 de lei. Inspectorii ITM nu au neglijat nici segmentul Securității și Sănătății în Muncă (SSM). În luna aprilie, au fost realizate 38 de controale tematice.
- Bilanț SSM: 17 angajatori au fost sancționați pentru diverse neconformități, valoarea amenzilor fiind de 34.500 de lei. Totodată, au fost aplicate și 20 de avertismente pentru abateri cu risc mai scăzut.
