Autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să publice, de două ori pe an, liste cu salariile bugetarilor. Pentru 2026, primul termen este 31 martie, iar nerespectarea acestei obligații poate fi sancționată cu amenzi de până la 10.000 de lei.
Potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, instituțiile trebuie să publice și să mențină pe site și la sediu, la datele de 31 martie și 30 septembrie, o listă a funcțiilor, care să includă, fără a dezvălui numele angajaților, următoarele informații:
- salariul de bază, solda funcției de bază sau indemnizația de încadrare/lunară;
- tipul, baza de calcul, cota procentuală și valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor, precum și temeiul legal al acordării;
- valoarea anuală a voucherelor de vacanță și baza legală a acordării acestora;
- valoarea anuală a indemnizației de hrană și baza legală aferentă;
- alte drepturi salariale sau beneficii în bani și/sau în natură, împreună cu baza legală;
- eventuale limitări ale veniturilor salariale și temeiul legal al acestora.
Inspectoratele teritoriale de muncă pot aplica amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, în cazul în care șefii de instiuții publice nu respectă obligațiile impuse de Legea-cadru nr.153/2017.
